BESOIN DE PERSONNEL
GEA
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Les avantages du Groupement d'employeurs Aquitain - Secteur industriel

Salariés

1

Un gage de sécurité pour l’emploi : Arrêter de cumuler les CDD et les missions d’intérim

L’appartenance des salariés au Groupement d’Employeurs assure une plus grande stabilité dans leur vie professionnelle.

2

Une activité professionnelle plus riche

Travailler pour un seul employeur mais dans plusieurs entreprises permet d’accroître la diversité des tâches. La formation professionnelle est aussi facilitée entre les missions.

3

Un statut salarial unique et attractif

Le salarié est lié par un seul contrat de travail, et non par une multiplicité de contrats à temps partiel.

4

Un « sas » entre le travail précaire et l’emploi durable en CDI

Depuis 1996, de nombreuses personnes se sont vues proposer un CDI dans une entreprise adhérente après leur passage au GEA.

5

Une équipe à l’écoute : bénéficiez de l’accompagnement de professionnels

Les valeurs solidaires du GEA se retrouvent dans la relation entretenue avec chaque salarié. Chaque personne est reçue avec considération, est conseillée et orientée vers les secteurs qui paraissent les plus adaptés à son profil.

Entreprises

1

La fidélisation du personnel saisonnier

En se regroupant à plusieurs on peut proposer plus de travail à un salarié et ainsi le fidéliser

2

Des coûts minimaux

Le GEA est une structure à but non lucratif. Les coefficients de facturation sont calculés au plus juste prix.

3

Un gage de tranquillité

Le Groupement d'Employeurs Aquitain prend en charge toutes les démarches administratives liées à la gestion du personnel y compris les salaires

4

Une autre manière de recruter du personnel

Depuis 1996, de nombreuses personnes se sont vues proposer un CDI dans une entreprise adhérente après leur passage au GEA

5

L’aide à la formation

Le GEA fait bénéficier ses adhérents de son budget formation. En concertation avec ses adhérents le GEA forme chaque année une partie du personnel dans des domaines d’activité variés : CACES, premiers secours…

6

Des salariés bien intégrés

Les salariés mis à disposition auprès des sociétés adhérentes sont régis par les mêmes conditions que les effectifs de l’adhérent.

7

Une répartition mutualiste des bénéfices

Le Groupement d'Employeurs Aquitain n’a pas vocation à produire des bénéfices. Des remboursements sur trop-perçus sont faits à nos adhérents en cas d’excédents.

8

Une équipe à l’écoute

Les valeurs solidaires du GEA se retrouvent dans la relation entretenue avec chaque adhérent. Peu importe la taille de l’exploitation, au GEA il n’y a pas de différence de traitement entre les petites et les grandes entreprises.